PSC, provisionnement et pilotage technique de l’Arrêt de Travail des fonctionnaires

Plus de deux ans après la publication de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire des Fonctionnaires, le paysage de ce secteur de niche est en pleine évolution. En effet, les changements induits par la réforme engendrent des enjeux majeurs notamment de pérennité, de capacité de gestion et de pilotage technique.

Lors de cet atelier, dans un premier temps, nous présenterons les différents pans de la fonction publique et leurs spécificités, ainsi que leurs potentiels et les enjeux de la PSC, disponibles dans un document construit par le GT et accessible aux membres.

Le GT s’est concentré sur les enjeux techniques et réglementaires qui sont à prendre en compte. Pour répondre à ces enjeux, lors de cet atelier, le GT propose une solution pour le provisionnement de l’Arrêt de Travail de la fonction publique. En effet c’est un risque spécifique notamment par son fonctionnement, et une problématique majeure lorsque les acteurs n’ont pas de tables d’expérience. Dans ce cadre, nous vous présenterons les travaux réalisés, ainsi que la méthode alternative proposée pour provisionner ce risque en utilisant les tables réglementaires disponibles.

Pour conclure, nous partagerons avec vous les perspectives et ambitions du GT.